Chỉ còn khoảng 4 tháng nữa, một năm cũ lại kết thúc, cả thế giới đón chào một năm mới với nhiều khoảnh khắc mới. Để hưởng ứng cho khoảnh khắc chuyển giao này, năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ Tết dương lịch bao nhiêu ngày. Bài viết dưới đây của Luật Dương Gia sẽ cập nhật đến bạn lịch nghỉ Tết dương lịch năm 2024.
Lịch nghỉ Tết dương lịch năm 2024 của người lao động
Cụ thể theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Tết dương lịch 2024 trong một ngày, tức ngày 1-1-2024. Dự kiến ngày 1-1-2024 rơi vào thứ hai nên người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày nguyên lương.
Tuy nhiên, ngày 30 và 31-12-2023 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật nên dịp Tết Dương lịch năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan Nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục (ngày 30 và 31-12-2023, ngày 1-1-2024).
Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp có chế độ 2 ngày nghỉ/tuần (thứ Bảy và Chủ nhật) thì dịp Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ kéo dài 3 ngày liên tiếp, trong đó có 2 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày nghỉ Tết Dương lịch 2024 (ngày 30 và 31-12-2023, ngày 1-1-2024).
Người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 1 ngày nghỉ/tuần (Chủ nhật) có đợt nghỉ Tết Dương lịch 2024 kéo dài 2 ngày (từ ngày 31-12-2023 đến hết ngày 1-1-2024).
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào Tết Nguyên đán hoặc Quốc khánh 2-9 được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.
Tuy nhiên, Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định thưởng có thể là số tiền, tài sản hoặc hình thức khác mà doanh nghiệp dành cho người lao động căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh, năng suất của lao động. Do đó, quy chế do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai.
Như vậy, không phải cứ dịp nghỉ lễ, Tết là người lao động sẽ được thưởng, thậm chí không có thưởng.
Trên đây là lịch nghỉ Tết dương lịch 2024. Chúc bạn đọc có những tháng cuối năm học tập và làm việc thật năng suất.
