Thu hồi giấy phép lao động là vấn đề mà các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động nước ngoài cần phải nắm khi đang làm việc tại Việt Nam. Bởi lẽ, việc hiểu rõ các quy định pháp luật sẽ giúp người lao động nước ngoài có thể an tâm trong quá trình […]
Các Bài Viết Thuộc Chuyên Mục: Lao động
Thu hồi giấy phép lao động là vấn đề mà các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động nước ngoài cần phải nắm khi đang làm việc tại Việt Nam. Bởi lẽ, việc hiểu rõ các quy định pháp luật sẽ giúp người lao động nước ngoài có thể an tâm trong quá trình […]
Quyền của người lao động di trú theo luật quốc tế thuộc quyền của nhóm dễ bị tổn thương là một trong số những nội dung trọng tâm hiện nay của pháp luật quốc tế. Theo đó, tinh thần bảo vệ quyền của nhóm người này, được thể hiện qua những văn kiện quốc tế […]
Ngày nay, Việt Nam với những bước phát triển của nền kinh tế từ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, các thành phần kinh tế được tự do và bình đẳng trong kinh doanh. Các doanh nghiêp nước ngoài […]
Hợp đồng lao động là cơ sở cốt lõi của quan hệ lao động. Nếu như giao kết hợp đồng lao động là bước khởi đầu làm phát sinh quan hệ lao động thì chấm dứt hợp đồng lao động lại là sự kiện pháp lý cuối cùng để các bên đi đến chấm dứt […]
Trong nền kinh tế thị trường, hợp đồng lao động trở thành hình thức tuyển dụng lao động phổ biến nhất. Cùng với việc giao kết hợp đồng lao động thì việc chấm dứt hợp đồng lao động cũng diễn ra thường xuyên và không tránh khỏi những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao […]
Nhiều doanh nghiệp, công ty vì lo thiếu hụt nhân sự, ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh cũng như doanh thu đã yêu cầu người lao động là nữ buộc phải ký cam kết không được mang thai trong một khoảng thời gian nhất định. Thậm chí, có công ty còn nêu rõ trong […]
