Kỷ luật Đảng là một phần quan trọng trong hệ thống quy tắc và quản lý của Đảng, nhằm duy trì trật tự, kỷ cương và sự nghiêm minh trong tổ chức Đảng. Việc thực thi các hình thức kỷ luật Đảng không chỉ đảm bảo sự trong sạch, vững mạnh của Đảng mà còn phản ánh trách nhiệm và cam kết của mỗi đảng viên đối với Đảng và nhân dân. Bạn lo lắng về những vi phạm của bản thân hoặc tổ chức Đảng và cần được hỗ trợ pháp lý? Hãy đến với Luật Dương Gia để được tư vấn và hỗ trợ về các hình thức kỷ luật Đảng.
Căn cứ pháp lý:
- Quy định số 69-QĐ/TW quy định về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm.
1. Các hình thức kỷ luật Đảng
Quy định số 69-QĐ/TW đã nêu rõ các hình thức kỷ luật của Đảng, cụ thể:
1.1. Hình thức kỷ luật đối với tổ chức Đảng
– Khiển trách: áp dụng với những vi phạm hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi tổ chức đảng vi phạm trực tiếp lãnh đạo, quản lý; ảnh hưởng đến đoàn kết nội bộ, gây dư luận không tốt trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
– Cảnh cáo: áp dụng với những vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng là vi phạm làm giảm sút uy tín của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi tổ chức đảng vi phạm trực tiếp lãnh đạo, quản lý; làm mất đoàn kết nội bộ, gây dư luận bức xúc, bất bình trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
– Giải tán: áp dụng với những vi phạm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng là vi phạm làm mất uy tín, mất vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi tổ chức đảng vi phạm trực tiếp lãnh đạo, quản lý; làm mất đoàn kết nội bộ nghiêm trọng kéo dài, mất niềm tin, gây dư luận phẫn nộ trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
1.2. Hình thức kỷ luật đối với đảng viên chính thức
– Khiển trách: áp dụng với những vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại không lớn, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
– Cảnh cáo, cách chức: áp dụng với những trường hợp đã khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp Quy định 69-QĐ/TW thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ).
Tái phạm: Là việc đảng viên đã bị kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm hành vi đã bị kỷ luật.
Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
– Khai trừ: áp dụng với những trường hợp vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại rất lớn, gây dư luận xấu, rất bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
1.3. Hình thức kỷ luật Đảng đối với đảng viên dự bị
– Khiển trách: áp dụng với những vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại không lớn, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
– Cảnh cáo: áp dụng với những trường hợp đã khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp được quy định trong Quy định 69-QĐ/TW thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
2. Dịch vụ Luật sư tư vấn các hình thức kỷ luật Đảng
Luật Dương Gia cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật về các vấn đề liên quan đến kỷ luật Đảng. Đội ngũ luật sư của chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ các quy định hiện hành về kỷ luật Đảng, đồng thời tư vấn giải pháp xử lý phù hợp trong từng trường hợp cụ thể.
– Tư vấn về các hành vi vi phạm kỷ luật Đảng: Luật sư của Luật Dương Gia sẽ phân tích hành vi cụ thể của bạn và xác định xem hành vi đó có vi phạm quy định của Đảng hay không. Chúng tôi cũng sẽ tư vấn cho bạn về mức độ nghiêm trọng của hành vi vi phạm và các hình thức kỷ luật có thể áp dụng.
– Hỗ trợ khi bị điều tra kỷ luật Đảng: Nếu bạn đang bị điều tra kỷ luật Đảng, Luật sư của Luật Dương Gia sẽ đại diện cho bạn trong suốt quá trình điều tra, giúp bạn bảo vệ quyền lợi hợp pháp và trình bày quan điểm của bạn một cách rõ ràng và hiệu quả.
– Soạn thảo hồ sơ khiếu nại kỷ luật Đảng: Nếu bạn không đồng ý với kết quả xử lý kỷ luật Đảng, luật sư của Luật Dương Gia sẽ hỗ trợ bạn soạn thảo hồ sơ khiếu nại và đại diện cho bạn trong quá trình giải quyết khiếu nại.
– Tư vấn về việc phục hồi chức vụ, tư cách đảng viên: Nếu bạn bị kỷ luật Đảng dẫn đến mất chức vụ hoặc tư cách đảng viên, Luật sư Dương Gia sẽ tư vấn cho bạn về thủ tục và điều kiện để phục hồi chức vụ, tư cách đảng viên.
3. Tại sao nên lựa chọn công ty Luật Dương Gia – chi nhánh Đà Nẵng
Công ty TNHH Luật Dương Gia – chi nhánh Đà Nẵng là một trong những công ty luật uy tín hàng đầu tại Đà Nẵng, với đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm và chuyên môn cao. Chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, tận tâm và hiệu quả về các vấn đề liên quan đến kỷ luật Đảng.
Dưới đây là một số lý do chính đáng để bạn lựa chọn Luật Dương Gia – chi nhánh Đà Nẵng:
– Đội ngũ luật sư:
- Với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có bề dày kinh nghiệm lâu năm, trình độ chuyên môn cao trong nhiều lĩnh vực. Hiểu rõ quy định pháp luật, khả năng áp dụng luật vào tùy từng trường hợp của bạn, có nhiều kinh nghiệm trong việc thực hiện các thủ tục trong đó có vụ việc về kỷ luật Đảng.
- Luật sư của chúng tôi luôn được cập nhật thường xuyên các quy định mới nhất về kỷ luật Đảng, đảm bảo tư vấn cho bạn thông tin chính xác và kịp thời.
– Uy tín và trách nhiệm:
- Công ty Luật Dương Gia đã hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực luật pháp và đã được nhiều khách hàng tin tưởng.
- Chúng tôi luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và cam kết bảo vệ quyền lợi hợp pháp của bạn một cách tốt nhất.
- Luật sư của chúng tôi luôn làm việc một cách chuyên nghiệp, trách nhiệm và bảo mật thông tin cá nhân của khách hàng.
– Chi phí hợp lý:
- Công ty Luật Dương Gia luôn cung cấp dịch vụ tư vấn với mức chi phí hợp lý và cạnh tranh.
- Chúng tôi sẽ báo giá dịch vụ rõ ràng, minh bạch trước khi tiến hành tư vấn để bạn có thể cân nhắc và lựa chọn.
- Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp các gói dịch vụ đa dạng để phù hợp với nhu cầu và ngân sách của từng khách hàng.
– Thái độ phục vụ chuyên nghiệp:
- Luật sư của Công ty Luật Dương Gia luôn lắng nghe cẩn thận những vấn đề của khách hàng và giải thích một cách dễ hiểu.
- Chúng tôi luôn tôn trọng và thiện chí với khách hàng, tạo sự thoải mái và tin tưởng trong quá trình tư vấn.
- Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng giải đáp các thắc mắc và cung cấp thông tin cần thiết một cách nhanh chóng, kịp thời.
4. Sử dụng dịch vụ Luật sư của Luật Dương Gia để được tư vấn, hỗ trợ nhanh nhất
4.1 Tư vấn, hỗ trợ qua điện thoại, email
Dù bạn ở Đà Nẵng hay bất kỳ nơi nào trên toàn quốc, Luật Dương Gia luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn giải đáp mọi thắc mắc về các hình thức kỷ luật Đảng một cách nhanh chóng và tiết kiệm nhất.
Liên hệ ngay:
- Tổng đài: 1900.6568
- Hotline: 093.154.8999
- Email: Danang@luatduonggia.vn
Luật Dương Gia cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật qua điện thoại và email, giúp bạn:
- Tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển đến văn phòng luật sư.
- Nhận tư vấn nhanh chóng và tiện lợi mọi lúc, mọi nơi.
- Gửi câu hỏi và tài liệu liên quan đến vụ việc dễ dàng qua email.
- Để đảm bảo hiệu quả tư vấn, vui lòng cung cấp đầy đủ và chính xác thông tin liên quan đến vụ việc.
4.2 Tư vấn, hỗ trợ trực tiếp tại văn phòng
Quý khách hàng có thể đến trực tiếp văn phòng Luật sư để tư vấn và hỗ trợ theo địa chỉ sau: 141 Diệp Minh Châu, Hoà Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
5. Thời hiệu kỷ luật
– Thời hiệu kỷ luật là thời hạn được quy định trong Quy định số 69-QĐ/TW mà khi hết thời hạn đó thì tổ chức đảng, đảng viên vi phạm không bị kỷ luật.
-Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm đến khi tổ chức đảng có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Nếu tổ chức đảng hoặc đảng viên có hành vi vi phạm mới trong thời hạn được quy định tại Điểm a, b Khoản này thì thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.
a) Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng vi phạm như sau:
– 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
– 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo.
– Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với những vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật giải tán; vi phạm về chính trị nội bộ; về quốc phòng, an ninh, đối ngoại xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc.
b) Thời hiệu kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:
– 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.
– 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.
– Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp.
6. Trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật
Quy định số 69-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm do Bộ Chính trị ban hành ngày 6/7/2022 đã quy định cụ thể 6 trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật Đảng viên, bao gồm:
- Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
- Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.
- Đảng viên vi phạm đã qua đời thì tổ chức đảng xem xét, kết luận nhưng không quyết định kỷ luật, trừ trường hợp có vi phạm đặc biệt nghiêm trọng.
- Đảng viên bị tuyên bố mất tích nếu phát hiện vi phạm vẫn phải xem xét, kết luận nhưng chưa xử lý kỷ luật, khi phát hiện đảng viên đó còn sống thì thi hành kỷ luật theo quy định.
- Đảng viên thực hiện đề xuất về đổi mới, sáng tạo theo Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị, được cơ quan có thẩm quyền cho phép nhưng xảy ra thiệt hại thì cơ quan có thẩm quyền xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện; nếu đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.
- Vi phạm do chấp hành chủ trương, quyết định, mệnh lệnh sai trái của tổ chức, cấp trên hoặc do bị ép buộc nhưng đã chủ động, kịp thời báo cáo bằng văn bản với tổ chức, cơ quan có thẩm quyền biết ý kiến, đề xuất của mình trước khi thực hiện thì miễn kỷ luật.
