Tag Archives: trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của người lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

nguoi-lao-dong-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-trai-luat-phai-boi-thuong-the-nao

Hợp đồng lao động là cơ sở cốt lõi của quan hệ lao động. Nếu như giao kết hợp đồng lao động là bước khởi đầu làm phát sinh quan hệ lao động thì chấm dứt hợp đồng lao động lại là sự kiện pháp lý cuối cùng để các bên đi đến chấm dứt […]

Hotline
icons8-exercise-96 challenges-icon chat-active-icon