Tag Archives: hợp đồng lao động

Mẫu hợp đồng lao động mới nhất

mau-hop-dong-lao-dong-moi-nhat

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc ký kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động là một quy trình quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên. Hợp đồng lao động không chỉ là cam kết pháp lý mà còn […]

Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc?

ai-la-nguoi-ky-hdld-voi-giam-doc-che-do-luong-thuong-cua-giam-doc

Trong các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có quy mô lớn, việc ký hợp đồng lao động với giám đốc và quy định về tiền lương, tiền thưởng của giám đốc và chủ tịch là một quy trình quan trọng, phức tạp và đòi hỏi sự minh bạch, rõ ràng. Người ký […]

Án lệ số 20 về xác lập quan hệ hợp đồng lao động

an-le-so-20-ve-xac-lap-quan-he-hop-dong-lao-dong

Trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, việc giao kết hợp đồng thử việc là một trong những điều kiện bắt buộc để xác định quyền và nghĩa vụ của các bên cũng như là một trong những căn cứ để xác lập hợp đồng lao động […]

Bộ luật lao động năm 2019

bo-luat-lao-dong-nam-2019

Ngày nay, Việt Nam với những bước phát triển của nền kinh tế từ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, các thành phần kinh tế được tự do và bình đẳng trong kinh doanh. Các doanh nghiêp nước ngoài […]

Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

nguoi-su-dung-lao-dong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-trai-luat-phai-boi-thuong-the-nao

Trong nền kinh tế thị trường, hợp đồng lao động trở thành hình thức tuyển dụng lao động phổ biến nhất. Cùng với việc giao kết hợp đồng lao động thì việc chấm dứt hợp đồng lao động cũng diễn ra thường xuyên và không tránh khỏi những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao […]

Hotline
icons8-exercise-96 challenges-icon chat-active-icon