Tag Archives: người sử dụng lao động

Bị cho nghỉ việc không có căn cứ phải làm thế nào ?

bi-cho-nghi-viec-khong-co-can-cu-phai-lam-the-nao

Bị cho nghỉ việc không có căn cứ là một tình huống khó khăn và gây nhiều bức xúc cho người lao động. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống hằng ngày mà còn tác động đến tinh thần và sự tự tin của người lao động. Khi gặp phải […]

Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

nguoi-su-dung-lao-dong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-trai-luat-phai-boi-thuong-the-nao

Trong nền kinh tế thị trường, hợp đồng lao động trở thành hình thức tuyển dụng lao động phổ biến nhất. Cùng với việc giao kết hợp đồng lao động thì việc chấm dứt hợp đồng lao động cũng diễn ra thường xuyên và không tránh khỏi những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao […]

Hotline
icons8-exercise-96 challenges-icon chat-active-icon